Veränderungen in der Arbeitswelt

Sprechen wir von Veränderungen in der Arbeitswelt, beziehen wir uns meistens auf Veränderungen durch den technologischen Fortschritt. Natürlich gibt es noch viele weitere Faktoren, wie demografischer Wandel, Zuwanderung und Klimawandel. Aber das, was unsere Arbeitswelt am meisten verändert, ist die technologische Innovation. Denn die Veränderungen betreffen vor allem zwei Dinge. Einerseits sind bestimmte manuelle Tätigkeiten durch die Robotik eliminiert und neue Berufsbilder entstanden. Andererseits verändert sich die Art und Weise, wie wir in diesen neuen Berufen arbeiten. So ist der Wandel weg vom 9-to-5 im Büro zu virtuellen Teams und Remote-Arbeit. Vorbei sind die Tage mit morgens Arbeit, abends zu Hause, freien Wochenenden und starren Prozessen und Normen. Dabei haben Veränderungen in der Arbeitswelt traditionellen Systeme aufgebrochen und erheblich verändert. Somit stehen Flexibilität, Eigenständigkeit und lösungsorientierte Selbständigkeit heute in vielen Berufen und Branchen im Vordergrund. Die Folgen sind häufige Berufswechsel, projektbezogene Freiberuflertätigkeiten und eine allgemeine Unsicherheit.

Auf der anderen Seite haben viele Mitarbeiter mehr freie Zeit zu verwalten. Damit können sie von zu Hause oder am Strand arbeiten und haben eine stabilere Work-Life-Balance. Michael C. Reiserer aus München unterstützt die Digitalisierung Ihres Unternehmens. Damit Ihr Unternehmen wachsen kann. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Michael C. Reiserer in München.

Änderungen durch die digitale Transformation und Automation

Möglich ist diese neue Arbeitsweise vor allem durch höhere, schnellere und zuverlässigere Datenübertragungsraten und umfassende Internetkonnektivität. Aber auch moderne Softwaretools unterstützen bei der neuen Arbeitswelt. Dabei erfordert dies besondere Fähigkeiten, die über fachliche Qualifikationen hinausgehen. Hierzu gehören Selbstdisziplin und Organisationsfähigkeit, aber auch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Mit der zunehmenden Automatisierung vieler Prozesse findet gleichzeitig ein anderer Wandel statt. Denn die gesamte Branche setzt in den kommenden Jahren verstärkt auf Software-Roboter und automatisierte Prozesse. Somit tritt die Handarbeit in den Hintergrund. Gleichzeitig entstehen aber auch neue Berufe mit zukunftsweisenden Anforderungen. Beispielsweise rund um die Konstruktion, Wartung und Bedienung von Maschinenarbeitern. Vor allem in der IT-Branche herrscht bereits jetzt ein Fachkräftemangel. Die Situation könnte sich in Zukunft verschärfen. Dagegen kommt es gleichzeitig zu einem Überangebot an Arbeitskräften in anderen Regionen. Jedoch gehen die Prognosen zur Berechnung der Stellen, die verloren gehen und neu entstehen, weit auseinander.

Einige Studien prognostizieren große gesellschaftliche Krisen. Dagegen sehen andere die Digitalisierung als Beschäftigungsmotor. Wichtiger ist jedoch die Frage, welche Arbeitsplätze besonders gefährdet sind.

Wie bereiten Sie sich vor auf die neue Arbeitswelt

Bei der Bewertung von Risikofaktoren für Arbeitslosigkeit sind insbesondere folgende Faktoren wichtig: Art der Tätigkeit, Ausbildung und Spezialisierung. Dabei spielt es eine wichtige Rolle, wie professionell, qualifiziert und individueller man ausgebildet ist. Denn je anspruchsvoller der Job ist, desto besser ist man auf die Veränderungen in der Arbeitswelt vorbereitet. Weiterbildung ist ein wichtiger und sehr effektiver Weg, um sich vorzubereiten. In den meisten Berufen können Zusatzqualifikationen einen Vorteil bringen. Je individueller und qualifizierter Sie sind, desto wertvoller sind Sie für das Unternehmen. Zusätzlich eignet sich Weiterbildung nicht nur zum Erwerb technischer Fähigkeiten. Wichtig bei der Vorbereitung auf die Arbeitswelt 4.0 sind auch sogenannte Soft Skills. Neue Sprachen, Selbstorganisationstechniken oder Führungsqualitäten verschaffen einen Vorsprung bei der Besetzung der Jobs von morgen. Michael C. Reiserer unterstützt Sie gerne bei Ihrem Vorhaben. Von München aus übernimmt er für Sie die Geschäftsführung auf Zeit im gesamten deutschsprachigen Raum.

Sie möchten mehr zum Thema erfahren? Dann kontaktieren Sie Michael C. Reiserer aus München.